11月4日，24直播网消息，意大利媒体Calcioefinanza披露，在尤文图斯的年度股东大会中，有少数股东对管理层提出了批评，并强烈主张加强青少年培训计划。然而，现任首席执行官的讲话赢得了与会者的普遍赞同。
在管理层面前发出质疑声，对高层管理人员发起猛烈抨击，再次提及“电话门”事件，甚至与主席詹卢卡·费雷罗发生言辞争执。然而，尤文图斯的投资者群体中也有积极的声音，对新任首席执行官乔瓦尼·卡内瓦利的讲话普遍表示了信任。这一情形正是2026年11月3日在都灵的安联球场召开的小型股东会议所展现的。正如此类会议常有的情景，小股东们利用这个平台对球队近期表现表达了不满，现场讨论激烈，充斥着幽默和讽刺，并向俱乐部高层提出了众多要求。这些发言并不总是围绕会议的预定议程，反而变成了对各种不同主题的广泛发泄。
在都灵会议中，主要议题集中在审核财务报告，并同意董事会执行一项最高可达2.5亿欧元的资本注入计划。然而，会议氛围中也不乏紧张和激烈的交锋。会议初段，与会者就体育运营近况展开讨论，众多投资者对CEO乔瓦尼·卡内瓦利的言论表示认可，同时亦对俱乐部的发展前景抱有忧虑。
保罗·卡罗内斯，一位资深股东，将都灵尤文图斯的境遇描绘成一种似乎永无止境的恶性循环：“在去年的此时，我们对未来持有一丝谨慎的期待，然而今日，我们却再次陷入相同的困境。关于新投资者（即Tether）的讨论已逐渐淡出人们的视野，我们仿佛被锁定在了一个永恒的轮回之中。然而，这样的循环何时才能画上句号？”
达米安·科莫利对上一赛季的体育成就进行了精准的概括，将其描述为“一场彻底的溃败”。卡罗内斯对此表示赞同：“当我们在谈论足球和成就时，别忘了尤文图斯是一家以足球为核心业务的企业。所有其他方面都与体育成就紧密相连。”
在演讲的尾声，他对首席执行官卡内瓦利展现出了深信不疑的态度：“他的话语为我们注入了无限希望。作为狂热球迷，我们担忧的是尤文图斯逐渐丧失了往日的风采与魄力，我们渴望重拾那份独特的气质。”
达努比在发言中语气强硬，他首先对前任管理团队进行了尖锐的批评：“我对不再目睹管理层中的那些‘法国血统’感到欣慰，然而，问题依旧悬而未决。”这番话显然是直指科莫利。达努比认为，俱乐部正陷入一种“平庸的稳定状态”，迫切需要启动一个难以持续实施的体育发展战略。
埃尔坎成为批评的焦点，遭到指责，未能对尤文图斯及其母公司Exor集团旗下的其他企业给予同等重视：“在埃尔坎的领导下，年度计划似乎总是从零开始，管理层对尤文图斯是否能重返顶峰、夺得冠军并无太多热情，他们的主要目标是确保球队保持基本水平并严格管控开支。”
达努比着重指出球队缺少一位核心人物，并呼吁俱乐部获得更全面的保障：“球队亟待一位技术导向的领袖以及明确的奋斗方向。这种情况对俱乐部的基石造成了背叛，管理层未能履行职责，亦未充分运用其商业影响力来维护俱乐部利益。尤文图斯如今的姿态与它的所有者无异，冷酷而缺乏温情。我们期望得到对我们所付出努力的尊重。”
在众多发言中，格拉齐亚诺·斯皮内利的评价显得格外突出。他满怀激情地赞誉卡内瓦利的演讲：“其言辞精确、优雅且充满真挚，我坚信他已成为我们团队的一份子。”
在转场至转会讨论环节后，该股东对皮亚尼奇与阿图尔之间的交换转会进行了回顾，将其视作近几年中最为糟糕且费用高昂的交易之一，同时对球队在中场位置上缺乏高素质球员的状况表达了不满。
他最为尖刻的批评集中于企业的财务困境及股票市场的动态：“我惊觉在财务上我已损失了60%的资产，我迫切希望了解公司将实施何种策略来提振股价，使其回归合理区间。相较于资本注入，我们更亟需注入智慧和创意。”斯皮内利在结束语中强烈建议：“塑造一个更为稳固、更具吸引力的董事长职位，确保我们感受到真正的代表感。”
在尤文图斯的年度股东集会上，不可避免地，话题转向了2006年的往事。股东布里卡雷洛将讨论焦点转至“电话门”事件，强调：“任何寻求对2006年事件进行重新审视的倡议都应得到我们的大力支持。”这一表态显示出，尽管已经过去了二十年，该事件依旧在尤文图斯的某些拥趸群体中激起广泛的讨论和关注。
尤文图斯的甘巴科尔蒂在近期的一次讲话中，表达了他的独到见解。他强调，尤文图斯需要在赛场上以及场下展现出更为实际和充满斗志的精神面貌。他指出，尤文图斯的胜利和失败往往伴随着外界情绪的波动：“当尤文失利，他人欢喜；而当尤文获胜，他人则不满。”基于此，他敦促球队在欧联杯中竭尽全力，力求夺冠，以期重返欧洲冠军联赛。在他看来，在当前的环境下，通过联赛重返欧冠似乎是一条难以实现的途径。
因此，他大胆地提出了一项激进的提议：“我们必须变得机智，化身为‘障碍者’。在这个联赛中，我们应当成为一支倡导‘逆足球’策略的队伍。”他的言外之意是，意甲的绝大多数球队都采纳了低位防守与快速反击的战术。
在会议的高潮时刻，马尔科·巴瓦的演讲成为了焦点。作为尤文图斯的少数股东，他长期对俱乐部表达不满，并以其不拘一格、时常离题的言辞著称。巴瓦通过购买大型企业的股份，确保了自己在道德议题上拥有发言权。在此次演讲中，他头顶矿工头灯，这一举动吸引了所有在场者的注意。
在巴瓦提及爱德华多·阿涅利的离世之际，他与主席詹卢卡·费雷罗之间爆发了争执，这一议题在过去的年度股东大会上亦曾引起关注。费雷罗随即介入讨论，力图将对话引向正轨，他强调必须围绕会议主题展开，并明确指出将爱德华多·阿涅利的话题与股东们的议程相脱离。
在激烈的言辞对峙中，巴瓦对主席的警示进行了公开的驳斥，他宣称：“在我看来，主席的言论不过是威胁。这场股东大会不过是一场虚荣的表演。”
在经历了一段紧张的氛围之后，巴瓦接续发言，深入讨论了一系列经济与财务议题，并强烈要求对资产负债表的具体数据进行分析，尤其是针对公司债务以及所承担的费用进行详细说明。
该投资者对尤文图斯一线队新投资战略提出了批评，并强烈建议俱乐部应加大对青年培训体系的关注：“公司必须将目光投向年轻一代。现在应是终止对那些临时雇佣球员的投资之时。我们必须摒弃对短期成绩的无谓追求，转而通过强化现有青训体系来展望未来，这将是我们的长期投资基石。”
巴瓦在讲话中，对法拉利进行了提及，并引用了塞尔吉奥·马尔基翁内以及基米·安东内利所遭遇的失误，以此强调培养年轻天才的重要性。在公司决策的讨论中，批评声音持续不断。针对授权回购公司股份的提议，巴瓦将其描述为“一种变相的内幕交易”，并对此提出了强烈的反对意见。
在最新一轮的资本注入问题上，他的立场显得格外坚定：“我坚决抵制增资提议。他们索求2.5亿欧元，却对资金的去向三缄其口。”他如此评述，直到获得进一步的说明。
多拉齐奥在会议中提出了尤文图斯退出股票市场的建议，认为此举将为俱乐部提供一个更为稳定的运营环境。尽管如此，尤文图斯主席费雷罗对此提议予以拒绝，并明确指出目前俱乐部并无退市的计划。
新任管理层获得了多拉齐奥的坚定支持，然而，他也直言不讳地指出了从前任管理层接手的挑战：“卡内瓦利与马萨拉无疑是本年度最出色的签约，然而，他们亟需引进具有独特魅力的球员，目前球队中此类球员稀缺。前任管理层所犯的错误难以挽回，这些负面影响将伴随我们数年。”
奇卡雷塞，一位表达股东不满情绪的代表，特地从坎帕尼亚大区抵达都灵参加此次会议。他显得冷静而愤怒，他驱车1000公里从萨莱诺省而来，只为参与这次集会。他直言，自己代表了许多小股东的声音。他进一步指出，这是尤文图斯自2019年以来第五次进行增资。
当日的讨论中，他精炼地总结了众多情绪中的一种：对尤文图斯重振竞争实力的强烈呼吁，而非对股东持续施压以实施额外财务投入。在批判、怀旧及幽默的言辞交织中，小股东们对管理层的核心期望集中在实现球场内外显著的成就。