北青体育于11月1日透露，在挑选新任中国女足主教练的过程中，多数应聘者均来自国内教练阵营。面试活动预计将于11月2日正式启动，旨在加快新任主教练的选拔速度。

在米利西奇卸任之际，中国女子国家足球队的主教练职位再次空缺。为了加速启动中国女足的选帅程序，并确保新周期的顺利展开，尤其是为来年的世界杯备战做好充分准备，中国足球协会于10月23日发布了《关于公开选拔国家女子足球队主教练的公告》。报名工作将于10月28日结束。

据北京青年报11月1日报道，本次主教练的选拔活动吸引了众多国内教练的热烈响应，其中亦包括少数外籍教练的参与。中国足球协会技术部计划在11月2日对通过初步筛选的教练候选人进行集中面试，这一举措旨在加快新任主教练的选拔速度。

在业界引起了广泛关注的是这一公开选拔活动，这一现象反映出中国女子足球队主教练职位的热度依然居高不下。在此之前，众多本土教练的名字被外界频繁与女足选帅事宜相提并论。例如，今年秋季带领中国U20女子足球队参加波兰U20女子足球队世界杯的王军，以及曾指导武汉车谷江大女子足球队在联赛中取得优异成绩的常卫巍，都被视为强有力的竞争者。同时，陈婉婷也被传闻可能加入竞选行列，然而截至目前，并未有她提交报名材料的记录。

在10月23日，中国足协公布了一份官方选拔公告，其中透露了新任命的中国女足主教练将面临一系列具体而艰巨的使命。这些任务涵盖持续提高国家队的竞技水准和世界排名，全力以赴备战2027年的女足世界杯和2028年洛杉矶奥运会的参赛事宜。此外，主教练还需负责发掘年轻球员，以及推动中国女足大国家队体系的优化与发展。

鉴于当前足球竞技场面的实际状况以及队伍所处的位置，新任命的女足教练所面临的教学任务无疑是一项严峻的挑战。全球女足的竞争态势正日益激烈，亚洲的日本和韩国球队正持续进行阵容的优化和整体实力的稳步增长，反观中国女足，在最近的大赛中表现波动不定，新老队员的更替尚未完全到位，年轻球员在大型赛事中的经验不足，而核心球员的状态起伏明显。面对冲击世界杯、奥运会并争取优异成绩的硬性要求，新任教练必须在有限的时间内对球队阵容进行整合、战术策略进行革新以及激发球队的士气，这一切工作的开展无疑充满了挑战。

面对时间的紧迫性，选拔新任主教练的任务承受着额外压力。鉴于赛事安排，永川国际女足邀请赛将在11月底至12月初展开，中国女足亟需一个完整的备战阶段以及一个稳定的教练阵容来协调训练和比赛。新任教练在短时间内需熟悉球队、构建战术框架以及调整阵容，面临的挑战尤为严峻。鉴于赛事的紧迫性，中国足协在10月28日报名截止后不久，便迅速展开了候选人面试程序，全力以赴缩短选帅流程，确保球队备战工作的连续性。

整体而言，此次教练选拔活动备受瞩目，众多本土教练踊跃报名，同时也有几位在执教成就显著或在女子足球领域经验丰富的外籍教练受到青睐。然而，面对密集的比赛安排、激烈的市场竞争、球队的更新换代以及紧迫的备战期限，新任女足主教练一上任便面临了沉重的压力，不得不迅速进入高强度的挑战模式。